En AUDAP LEGAL disponemos de un equipo de profesionales con amplia experiencia y formación en el área del derecho laboral. Teniendo en cuenta la especial complejidad de este ámbito jurídico, nuestros abogados dirigen su asesoramiento e intervención tanto a la evitación de los conflictos como a la resolución de los mismos, ofreciendo una total seguridad y profesionalidad tanto a empresas como a trabajadores.
En AUDAP LEGAL disponemos de un equipo de profesionales con amplia experiencia y formación en el área del derecho laboral. Teniendo en cuenta la especial complejidad de este ámbito jurídico, nuestros abogados dirigen su asesoramiento e intervención tanto a la evitación de los conflictos como a la resolución de los mismos, ofreciendo una total seguridad y profesionalidad tanto a empresas como a trabajadores.
Servicios
- Derechos del trabajador y obligaciones del empresariales.
- Procedimientos de despido y reclamaciones de cantidad.
- Expedientes de regulación de empleo (ERE, ERTE y ETOP).
- Procesos de restructuración de empresas.
- Cálculo y tramitación de prestaciones. Incapacidades y Jubilaciones.
- Tramitación de incapacidades laborales.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Indemnización por daño.
- Contratos de trabajo. Cláusulas contractuales. Contratos de alta dirección y demanda empleados de hogar.
- Modificación de las condiciones laborales.
- Renegociación de convenios colectivos.
- Impugnación de sanciones administrativas.
- Procedimientos sobre Seguridad Social.
- Auditoría salarial, retributiva y sociolaboral. Due Diligence.
Servicios
- Derechos del trabajador y obligaciones del empresariales.
- Expedientes de regulación de empleo (ERE, ERTE y ETOP).
- Procesos de restructuración de empresas.
- Cálculo y tramitación de prestaciones. Incapacidades y Jubilaciones.
- Tramitación de incapacidades laborales.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Indemnización por daño.
- Contratos de trabajo. Cláusulas contractuales. Contratos de alta dirección y demanda empleados de hogar.
- Modificación de las condiciones laborales.
- Renegociación de convenios colectivos.
- Impugnación de sanciones administrativas.
- Procedimientos sobre Seguridad Social.
- Auditoría salarial, retributiva y sociolaboral. Due Diligence.
ACTUALIDAD
AUDAP
Consolidación Fiscal Eficiente. Aspectos Esenciales y Consejos Prácticos.
A través de esta publicación, pretendo abordar, desde una perspectiva eminentemente práctica, uno de los regímenes especiales más interesantes, y al mismo tiempo más delicados, del Impuesto sobre Sociedades: el régimen de consolidación fiscal. Hablamos de una herramienta que, bien utilizada, puede convertirse en un…
Cierre Contable y Fiscal 2025.
A lo largo de este artículo, analizaremos los distintos pronunciamientos judiciales y criterios administrativos más recientes que he seleccionado por su especial interés práctico durante 2025, con el objetivo de identificar matices interpretativos que, en la práctica, resultan determinantes en la resolución de cuestiones controvertidas recurrentes en el Impuesto sobre Sociedades y en operaciones con trascendencia fiscal. Igualmente, revisaremos criterios relevantes en materia de deducibilidad de gastos y correcta calificación de determinadas partidas (incluyendo retribuciones y gastos vinculados al órgano de administración, provisiones e indemnizaciones), así como cuestiones esenciales de imputación temporal, acreditación documental y carga de la prueba, que frecuentemente condicionan el éxito de la defensa del contribuyente.
Una Selección de Jurisprudencia y Doctrina Administrativa en 2025, de Interés en el Impuesto Sobre Sociedades.
A lo largo de este artículo, analizaremos los distintos pronunciamientos judiciales y criterios administrativos más recientes que he seleccionado por su especial interés práctico durante 2025, con el objetivo de identificar matices interpretativos que, en la práctica, resultan determinantes en la resolución de cuestiones controvertidas recurrentes en el Impuesto sobre Sociedades y en operaciones con trascendencia fiscal. Igualmente, revisaremos criterios relevantes en materia de deducibilidad de gastos y correcta calificación de determinadas partidas (incluyendo retribuciones y gastos vinculados al órgano de administración, provisiones e indemnizaciones), así como cuestiones esenciales de imputación temporal, acreditación documental y carga de la prueba, que frecuentemente condicionan el éxito de la defensa del contribuyente.