La nacionalidad es el vínculo jurídico que une a una persona con un Estado. El derecho de extranjería es el sector del ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre los ciudadanos que no ostentan la nacionalidad española con el Estado español, estableciendo los procedimientos para la entrada y salida del país, permanencia en el mismo, reagrupación familiar, estudios, etc.
En AUDAP LEGAL contamos con Letrados especializados en el derecho de extranjería, con una amplia formación académica y profesional, que le prestarán una atención personal y profesional en todo lo relacionado con esta área del derecho.
La nacionalidad es el vínculo jurídico que une a una persona con un Estado. El derecho de extranjería es el sector del ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre los ciudadanos que no ostentan la nacionalidad española con el Estado español, estableciendo los procedimientos para la entrada y salida del país, permanencia en el mismo, reagrupación familiar, estudios, etc.
En AUDAP LEGAL contamos con Letrados especializados en el derecho de extranjería, con una amplia formación académica y profesional, que le prestarán una atención personal y profesional en todo lo relacionado con esta área del derecho.
Cubrimos todos los aspectos relacionados con la gestión laboral de las sociedades y autónomos.
- Asesoramiento específico en operaciones o transacciones.
- Asesoramiento y gestión laboral de empresas.
- Nóminas, contratos y seguros sociales.
- Asesoramiento y asistencia ante la inspección de trabajo.
- Despidos y resoluciones contractuales.
- Reclamaciones de cantidad.
- Conciliaciones ante el CMAC y otros organismos.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Elaboración de planes de prevención de riesgos.
- Informes de costes salariales.
Cubrimos todos los aspectos relacionados con la gestión laboral de las sociedades y autónomos.
- Asesoramiento específico en operaciones o transacciones.
- Asesoramiento y gestión laboral de empresas.
- Nóminas, contratos y seguros sociales.
- Asesoramiento y asistencia ante la inspección de trabajo.
- Despidos y resoluciones contractuales.
- Conflictos colectivos.
- Reclamaciones de cantidad.
- Conciliaciones ante el CMAC y otros organismos.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Elaboración de planes de prevención de riesgos.
- Informes de costes salariales.
ACTUALIDAD
AUDAP
Deducibilidad de pérdidas de cartera de valores
A través de este artículo pretendo abordar cuestiones clave en el ámbito fiscal y contable, especialmente relevantes para el cierre del ejercicio, profundizando en cómo la normativa fiscal y contable interactúan, destacando la importancia de trasladar los respectivos ajustes al Impuesto sobre Sociedades, tanto por…
Cláusula Antiabuso de Motivos Económicos Válidos en Operaciones de Reestructuración Empresarial a Tenor del Reciente Criterio del TEAC.
Cuando ya pensábamos que la Doctrina Administrativa venía a aunar un criterio aparentemente claro, conciso y concreto en cuanto a la aplicación del régimen fiscal especial en operaciones de reestructuración empresarial, aparece el TEAC para desatar la caja de los truenos, y crear un poquito…
La Relevancia de una Adecuada Planificación Fiscal y Mercantil. Supuestos de Aplicación Práctica y Cuestiones Clave.
Abordo de nuevo una cuestión que considero de suma relevancia y sobre la que he venido incidiendo en artículos anteriores de Carta Tributaria Opinión de una manera algo más superficial. A través de esta nueva publicación, pretendo explicitar, aún más si cabe, y desde una…